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科 目:企業購併與重組
教 師:張永和

 

4817企業購併與重組 101/10/11 10:48:16
101學年第一學期東海大學教師授課計劃表
Course Plan of Tunghai University
一.課程基本資料 Course Information
開課系所
Department
(研)高階經管專班
課程名稱
Course Title
中文 (Chinese) : 企業購併與重組
英文 (English) : Mergers and Acquisitions
必選修類別
Required/Elective
選修 先修課程
Prerequisites
 
學分數
Credits
3 - 0
先修課程說明
Prerequisites instruction
 
課程概述
(系所共同性目標)
Course Description
由於市場之變革與科技的進步,購併與重組的活動與日俱增,影響之層面亦愈來愈廣。本課程介紹學員購併與重組之重要觀念: 從購併之種類、成敗因素探討、購併策略、價值評估、公司重組與財務規劃、至價值創造策略等。由不同觀點來研討,配合購併實證研究與個案研討,使購併與重組之工作架構完整呈現,協助提升企業價值。
二、教師相關資料 Instruction Information
授課教師資料
授課教師
Instructor
張永和 / changy@thu.edu.tw /
行動電話 04-23590121#35804 常用聯絡方式  
上課時間、地點
Class Time And Classroom
四/11,12,13[M242]
晤談時間、地點
Office Hours And Classroom
星期二2:00-5:00PM
三、課程大綱 Syllabus (本課程大綱教師得依實際教學進度及學生學習情況進行調整)
■  課程目標 (Course Objectives)
由於市場之變革與科技的進步,購併與重組的活動與日俱增,影響之層面亦愈來愈廣。本課程介紹學員購併與重組之重要觀念: 從購併之種類、成敗因素探討、購併策略、價值評估、公司重組與財務規劃、至價值創造策略等。由不同觀點來研討,配合購併實證研究與個案研討,使購併與重組之概念完整呈現,協助提升企業價值。上課主要以研討方式進行。
■  課程內涵 (Course Contents)
 
■  多元教學方式 (Muliti-Teaching Methods)
說明:除了課堂講授與考試測驗之外,本課程在學期中可能會運用到以下哪些教學方式,以期能進一步提升學生學習成效
1.邀請其他來賓進行專題演講
2.期末報告/策展/發表
■  主要參考書籍/資料 (Textbooks and References) (教科書遵守智慧財產權觀念不得非法影印)
1.講義:包含理論、實務、案例、與文章。
2.企業併購與重阻 (Takeovers, Restructuring, and Corporate Governance), 3rd Ed., Weston, Siu, and Johnson 原著, 吳青松譯, Person Education, Inc..
3.Mergers, Acquisitions, and Corporate Restructuring, by Patrick Gaughan, 3rd Ed., John Wiley & Sons, Inc..
 
■  教學進度(Course Schedule) - 期中考前後(2 Stage)
週次
Week
日期Date  
1 101/09/16 ~ 101/09/22
 
(參考18週次進度)
2 101/09/23 ~ 101/09/29
 
3 101/09/30 ~ 101/10/06
 
4 101/10/07 ~ 101/10/13
 
5 101/10/14 ~ 101/10/20
 
6 101/10/21 ~ 101/10/27
 
7 101/10/28 ~ 101/11/03
 
8 101/11/04 ~ 101/11/10
 
9 101/11/11 ~ 101/11/17
期中考試停課
10 101/11/18 ~ 101/11/24
 
(參考18週次進度)
11 101/11/25 ~ 101/12/01
 
12 101/12/02 ~ 101/12/08
 
13 101/12/09 ~ 101/12/15
 
14 101/12/16 ~ 101/12/22
 
15 101/12/23 ~ 101/12/29
 
16 101/12/30 ~ 102/01/05
 
17 102/01/06 ~ 102/01/12
 
18 102/01/13 ~ 102/01/19
期末考試停課
■  教學進度(Course Schedule) - 18週次(Weeks)
週次
Week
日期
Date
內容主題
Course Topics and Contents

指定閱讀資料
Course Reading Materials
1 101/09/16 ~ 101/09/22 Introduction to M&A
2 101/09/23 ~ 101/09/29 購併活動與成敗因素
3 101/09/30 ~ 101/10/06 購併策略
4 101/10/07 ~ 101/10/13 購併價值評估(I)
5 101/10/14 ~ 101/10/20 購併價值評估(II)
6 101/10/21 ~ 101/10/27 購併的風險管理
7 101/10/28 ~ 101/11/03 購併攻防(I)
8 101/11/04 ~ 101/11/10 購併攻防(II)
9 101/11/11 ~ 101/11/17 期中報告
10 101/11/18 ~ 101/11/24 期中報告
11 101/11/25 ~ 101/12/01 創造價值策略(I)
12 101/12/02 ~ 101/12/08 創造價值策略(II)
13 101/12/09 ~ 101/12/15 購併後經營管理
14 101/12/16 ~ 101/12/22 購併談判技巧
15 101/12/23 ~ 101/12/29 購併實證研究
16 101/12/30 ~ 102/01/05 個案研討
17 102/01/06 ~ 102/01/12 個案研討
18 102/01/13 ~ 102/01/19 期末考

 
■  評分方式 (Grading Policy)

  評分項目
Assessment Item
配分比例
Percentage
相關說明
Description
1 課程參與 25%  
2 期中報告 25%  
3 期末報告 25%  
4 期末考 25%  
■  教師教材上網網址 (Tunghai Moodle Website or Personal Website)
https://elearning2.thu.edu.tw/moodle2/course/view.php?id=37745
■  本課程具有關懷/服務學習之意涵 
■  本課程可做為學生職涯發展之準備 
四、課程內涵與學生核心能力之對應
Correspondence Between Course Contents and Core Competency

No.
課程內涵與學生核心能力之對應
Correspondence Between Course Contents and Core Competency>
1 具備邏輯思考及分析的能力
2 培養創新整合性思維的能力
3 強化溝通與團隊運作的能力
4 培養吸收管理新知與產業環境分析的能力
5 整合運用資訊科技與財務分析的能力
6 培養現代管理問題研究與決策分析能力
五、課程內涵與學生就業力之對應
Correspondence Between Course Contents and Employability

No.
課程內涵與學生就業力之對應
Correspondence Between Course Contents and Employability
1 學習意願強、可塑性高
2 穩定度與抗壓性高
3 團隊合作
4 專業知識與技術
5 具有發現、分析、解決問題能力
6 具有國際觀與外語能力
7 具有創新能力  
8 融會貫通能力  
9 口語與書寫溝通能力  
10 跨領域整合與多元適應能力
101/10/11 10:48:16